Vorher gern einmal reinschnuppern bei einem Praktikum!
Die Menschen, die ihre Ausbildung in der Kreisklinik Ebersberg machen oder gemacht haben, bestätigen uns immer wieder, dass sie sich ihren Berufseinstieg genauso gewünscht hatten. Darauf sind wir schon sehr stolz. Wir tun auch eine Menge dafür. Denn uns ist klar, dass hochmodern nicht nur die Einrichtung in einer Klinik sein muss, sondern auch die Einstellung zu den Menschen, die ein Gesundheitszentrum wie die Kreisklinik Ebersberg ausmachen.
Dann weißt du ja, dass der Landkreis Ebersberg mit 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Voralpenland etwa 30 km östlich von München liegt. Wir haben einen unmittelbaren S-Bahn-Anschluss nach München und es lässt sich gut leben bei uns. Für unsere Auszubildenden vermieten wir im Personalwohnheim ein preisgünstiges möbliertes Zimmer.
Du willst anderen Menschen helfen und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest einen Beruf mit Sinn, einen, in dem du richtig was bewirken kannst?
Dann ist eine Ausbildung im Gesundheitswesen genau das Richtige für dich.
Die Kreisklinik Ebersberg bietet dafür ideale Voraussetzungen mit einem hochmodernen Umfeld und einem breiten Spektrum. Wir sind eine namhafte Klinik der gehobenen Grundversorgung mit jeder Menge sogenannter Hauptabteilungen, und zwar Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Notfallmedizin und Labormedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) und Belegabteilungen.
Die Ausbildung im Gesundheitswesen liegt uns sehr am Herzen. Unsere eigene Pflegefachschule sichert dir eine fundierte Ausbildung in familiärer Atmosphäre und mit individueller Betreuung.
Pflegefachpersonen (w/m/d) pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege eigenverantwortlich. Sie erheben dabei den individuellen Pflegebedarf, leiten Pflegemaßnahmen ab, organisieren, steuern und bewerten den gesamten Pflegeprozess und sichern dabei die Qualität der Pflege. Sie unterstützen die Patientinnen und Patienten in allen Bereichen des täglichen Lebens unter Einbezug der vorhandenen Ressourcen. Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, versorgen Wunden, verabreichen Medikamente und Infusionen, überwachen Vitalparameter und dokumentieren Patientendaten digital. Zudem beraten sie Patientinnen und Patienten (einschließlich der Angehörigen), um ihre Selbstpflegefähigkeit zu verbessern.
In der EU-weit anerkannten generalistischen Pflegeausbildung erlernen Sie die Pflege von Menschen aller Altersgruppen vom Säugling bis zum betagten Menschen.
Wir bieten jährlich fünf Ausbildungsplätze in der Pflegefachhilfe (Krankenhaus) an. Die Ausbildung dauert ein Jahr. Wir starten jeweils am zweiten Dienstag im September mit dem neuen Kurs.
Der theoretische Unterricht findet in der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe in Erding statt, der praktische Einsatz erfolgt auf unseren Stationen in der Kreisklinik Ebersberg.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer und Gesundheits- und Krankenpflegehelferinnen (w/m/d) wirken bei Körperpflegemaßnahmen mit, betten und lagern Patientinnen und Patienten um, teilen Essen aus und helfen bei der Nahrungsaufnahme. Sie beobachten und kontrollieren Puls, Temperatur, Blutdruck und Atmung ihrer Patientinnen und Patienten. Zudem begleiten sie diese zu Untersuchungen und Behandlungen.
An physikalischen Therapiemaßnahmen sind sie ebenso beteiligt. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer und Gesundheits- und Krankenpflegehelferinnen (w/m/d) sind zudem für Sauberkeit und Hygiene zuständig: Sie reinigen und pflegen Instrumente, räumen die Krankenzimmer auf und richten die Betten. Außerdem führen sie einfache ärztliche Anweisungen und Verordnungen durch, helfen bei der Pflegedokumentation und -organisation mit und unterstützen Fachkräfte wie Pflegefachleute bei den Nachtwachen.
Operationstechnische Assistenten und Assistentinnen (w/m/d) sind an der Vorbereitung und Durchführung von Operationen beteiligt. Zunächst bereiten sie Patientinnen und Patienten für die Operation vor und bringen sie in die richtige Position für den Eingriff. Während der Operation assistieren sie den Ärztinnen und Ärzten, indem sie ihnen die benötigten Instrumente und Materialien zureichen. Zudem überwachen sie Atmung und Kreislauf der Patientinnen und Patienten, um im Notfall schnell intervenieren zu können. Operationstechnische Assistenten und Assistentinnen (w/m/d) tragen Mitverantwortung für die Hygiene im Operationssaal, pflegen z.B. die technischen Geräte und sterilisieren die Instrumente. Außerdem dokumentieren sie die Eingriffe und kümmern sich ggf. um die Vorratshaltung und Ersatzbeschaffung von Operationsmaterial.
Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten (ATA) finden Ihre Hauptaufgabe in den Anästhesieabteilungen. Die Vorbereitung für eine sichere Narkose, der einfühlsame Umgang mit den Patientinnen und Patienten und die Betreuung und Überwachung nach einer Operation sind Kernaufgaben der ATA. Ebenso beinhaltet sind auch Einsätze in Außenbereichen, wie z.B. im Kreißsaal, Schockraum und Herzkatheterlabor.
Als ATA tragen Sie zusammen in einem Team aus Arztinnen und Ärzten und Kolleginnen und Kollegen die Verantwortung, die Patientinnen und Patienten in einer Ausnahmesituation sicher und fachkundig zu begleiten und den Erfolg eines medizinischen Eingriffes zu gewährleisten. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit den RoMed Kliniken in Rosenheim. Dort erfolgt der theoretische Anteil der Ausbildung, der größte praktische Anteil der Ausbildung wird in der Kreisklinik Ebersberg erfolgen. Es finden aber auch praktische Einsätze an anderen Standorten bei unseren Kooperationspartnern statt.
Wenn du dich für eine Ausbildung in unserer Klinik interessierst oder generell im Gesundheitswesen, dann schnuppere doch erst einmal im Rahmen eines Praktikums in die Welt hinein, in der du später arbeiten möchtest. Du lernst dabei den Ort, die Leute, mit denen du arbeiten wirst, und deine späteren Ausbilderrinnen und Ausbilder kennen.
Wir bieten auch gern Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FJS) an. Da kannst du viel Gutes tun und den Klinikalltag intensiv aus unterschiedlichen Perspektiven erleben. Neben viel Praxis lernst du an Studientagen auch viel medizinisches Know-how.
Mehr als 1.000 Menschen setzen sich bei uns in den unterschiedlichsten Fachabteilungen und Berufsgruppen für das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten ein. Und das kann nur dann wirklich gut funktionieren, wenn ein kollegialer Führungsstil und ein echtes Wir-Gefühl eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre sichern. Daher ist es klar, dass wir auch ganz tolle Sozialleistungen und andere Vorteile bieten. Insgesamt genau das Richtige für einen emotionalen Beruf, der Sinn macht, Menschen verbindet und besonders in herausfordernden Situationen viel Wertschätzung erfährt.
Eine fachlich fundierte Ausbildung in einer modernen Klinik – gesichert durch unsere „Zentrale Praxisanleitung“ – das ist ausgebildetes Fachpersonal, das ausschließlich dafür da ist, unsere Auszubildenden in der Praxis zu begleiten
Digitale Patientenakten und digitale Arbeitszeiterfassung
Zurverfügungstellung und Reinigung von Dienstkleidung
Attraktiver, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
Gezielte und umfassende theoretische und praktische Anleitungen in einem kollegialen Arbeitsklima
Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, sowie eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch unsere Küche
Veranstaltungen, wie Eventbetriebsausflüge (Winter und Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken
Günstige Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim
Möglichkeit eines Wohnraumzuschusses über das Landratsamt Ebersberg
(www.lra-ebe.de)
Jährlich steigende Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD) plus Großraumzulage München in Höhe von 140,- € monatlich
Zulagen und eine Jahressonderzahlung
Nach bestandener Ausbildung: Auszahlung einer Übernahmeprämie, Überlassung des zur Verfügung gestellten Laptops und Möglichkeit, die Wunschstation auszuwählen
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrtkostenzuschuss zu externen Einsatzstellen
Geförderte betriebliche Altersversorgung
Für ausländische Auszubildende bieten wir zur Verbesserung der Sprachkenntnisse auch Deutschunterricht an und unterstützen bei Behördengängen
Die Pflege ist einer der krisensichersten Berufe und bietet eine ausgezeichnete Zukunftsperspektive. Die erfolgreich bestandene Abschlussprüfung eröffnet dir vielfältige berufliche Möglichkeiten. Du kannst in allen Bereichen der stationären und ambulanten Pflege Menschen aller Altersgruppen versorgen.
Du kannst berufsbegleitend eine Fachweiterbildung in verschiedenen Fachbereichen absolvieren, zum Beispiel zum/zur Fachkrankenpfleger / Fachkrankenpflegerin (w/m/d) für Anästhesie und Intensivmedizin, Onkologie, Rehabilitation, Nephrologie, Operationsdienst, Endoskopie etc.
Oder du qualifizierst dich weiter zum/zur Stationsleitung (w/m/d), Praxisanleiter / Praxisanleiterin (w/m/d), Case-Manager / Case-Managerin (w/m/d), Hygienefachkraft (w/m/d), Pflegefachberater / Pflegefachberaterin (w/m/d).
Auch ein akademischer Weg steht dir offen. Mit einem mittleren Schulabschluss, einer abgeschlossenen Berufsausbildung und dem Nachweis einer dreijährigen Berufstätigkeit erwirbst du die Zugangsmöglichkeit für Studiengänge wie Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaft usw.
Dein Abschluss ist in allen EU-Staaten anerkannt.
Das muss schon sein:
So klappt’s mit der Bewerbung:
Dann bewirb dich jetzt am besten gleich hier!
Das ist abhängig vom Ausbildungsberuf. Generell gibt es einen fachpraktischen und einen theoretischen Unterricht. Um Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen in der Praxis zu erlangen, wirst du von den Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen im Rahmen der Praxisbegleitung, den Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern in den Einsatzgebieten und den examinierten Pflegekräften in den verschiedenen Fachabteilungen betreut. Die interessanten und vielseitigen Einsätze bringen dir die Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen näher, z.B. in der stationären Akutpflege, der stationären Langzeitpflege in Seniorenzentren, der ambulanten Akut- / Langzeitpflege auf Sozialstationen, der pädiatrischen Versorgung in der Kinderklinik oder der psychiatrischen Versorgung in Kliniken für Psychiatrie. Darüber hinaus gibt es weitere Einsätze, z.B. in der rehabilitativen Pflege oder der palliativen Versorgung. Der Orientierungs- und Vertiefungseinsatz findet in der Kreisklinik Ebersberg statt. Die Dauer der Einsätze ist unterschiedlich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden im Schichtdienst.
Wir kooperieren dabei auch mit anderen Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Die Kreisklinik Ebersberg hat direkt vor Ort eine eigene Berufsfachschule für Pflege, an der wir Pflegefachkräfte ausbilden.
Der theoretische Teil ist im Blockunterricht organisiert. Der Unterricht wird durch Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen bzw. Lehrerinnen und Lehrer für Pflegeberufe sowie durch Fachdozentinnen und Fachdozenten gestaltet. Er findet im Klassenzimmer, in Gruppen- und Übungsräumen der Berufsfachschule für Pflege statt.
Sowohl im theoretischen als auch im praktischen Unterricht finden Lernzielkontrollen statt, wie du sie von deinem bisherigen Schulsystem kennst. Am Ende eines jeden Schuljahres bekommst du ein Jahreszeugnis und im ersten Jahr auch ein Zwischenzeugnis.
Urlaub gibt’s natürlich auch: Als Auszubildender / Auszubildende (w/m/d) hast du pro Kalenderjahr einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Deine Ausbildung schließt mit der staatlichen Prüfung (schriftlicher, mündlicher und praktischer Teil) ab. Sie orientiert sich am Bayerischen Lehrplan und richtet sich nach den aktuellen Gesetzen und Verordnungen: Pflegeberufereformgesetz und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, Berufsfachschulordnung sowie Jugendarbeitsschutzgesetz.
Eine Ausbildungsvergütung ist tariflich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) geregelt oder erkundige dich gern direkt bei uns über die genauen Beträge. Azubis zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) in der Verwaltung und in der IT werden nach BT-BBiG vergütet. Machst du deine Ausbildung zum/zur OTA / ATA (w/m/d) oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) wirst du nach dem BT-Pflege vergütet. Zusätzlich gibt es Zulagen, zum Beispiel die Großraumzulage München und vermögenswirksame Leistungen. Und wenn du deine Ausbildung bestehst, gibt es noch eine gestaffelte Übernahmeprämie.
Das ist je nach Ausbildung etwas unterschiedlich. Für die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin (w/m/d) brauchst du mindestens einen Hauptschulabschuss. Wenn du dich zur Pflegefachkraft (w/m/d) ausbilden willst, brauchst du einen mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss oder M-Zug) oder einen Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige Schulbildung und eine mit Erfolg abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung als Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin (w/m/d) (Kranken- oder Altenpflege) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Ausbildungsdauer: mindestens zwei Jahre). Erkundige dich gern direkt bei uns nach den Anforderungen für deine gewünschte Ausbildung.
Generell sind die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes sowie ausreichende Deutschkenntnisse – wünschenswert auf B2-Niveau, wenn du nicht aus Deutschland kommst – erforderlich. Zur Verbesserung deiner Sprachkenntnisse bieten wir Deutschkurse für ausländische Mitarbeitende an.
Du kannst dich in jedem Alter bei uns bewerben. Wenn du jünger als 16 Jahre alt bist, solltest du zunächst über ein Praktikum oder ein FSJ nachdenken. Wir beraten dich gern.
Die Ausbildung beginnt immer am 1. September eines Jahres. Du solltest dich frühzeitig davor bewerben, aber es lohnt sich, auch kurzfristig eine Bewerbung einzureichen, da es immer auch mal noch freie Plätze gibt.
Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer / Pflegefachhelferin (w/m/d) dauert ein Jahr. Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) sowie die der anderen aktuell angebotenen Ausbildungsstellen dauert drei Jahre.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du hier schnell und unkompliziert auf den Weg bringen kannst.
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